国际招聘

为什么需要国际雇佣

您有在海外雇佣员工的计划吗？

随着企业的全球业务扩张，国际化人才招聘逐渐成为核心需求。然而，组建完整的人力资源部门、依法构建薪资结构以及制定海外员工管理流程可能颇为繁琐。

INS Global 在此为您提供专业解决方案。我们的行业专家将伴随您的每一步，确保您在海外成功构建、培养并维系高效团队。

国际雇佣是这样运作的

三步快速搭建团队：仅需 1 个月

初步筹备

对 INS 而言，每位全球伙伴都是独一无二的。从您与我们的首次接触起，我们的顾问就会与您当面讨论您的需求，了解您的公司情况以及您的公司文化氛围，并以此为您寻求与您最匹配的专业人士。
人才筛选

签订服务协议后，您的专属招聘顾问将充分利用本地最好的线上和线下招聘和相关人脉资源为您筛选目标市场中的最佳人才。

在面试流程中，我们将与您并肩合作，为您提供从当地行业标准到薪酬及合同建议等全方位的专业指导，确保您在雇主市场中脱颖而出。
入职管理

恭喜您！通过我们的战略协作，您已成功寻找到合适的候选人。在接下来的聘书拟定过程中，我们将提供专业建议，并确保您的新员工顺利融入您的全球团队中。

此外，我们还为您提供如薪酬管理、国际 PEO 和 EOR 等一站式人力资源服务，帮助您简化流程、提高员工留存率，同时避免给现有系统带来过大压力。

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唾手可得

与 INS Global 合作的 5 大优势

高效速度

通过利用各种专业的国际在线及离线资源与网络，仅需传统招聘的一小部分时间，即可满足您的招聘需求。
规避风险

凭借专业的法律顾问团队，我们在您的目标市场进行招聘，确保您的一切招聘过程都遵守劳动法的方方面面。
全球本地化执行

我们全球各地的专家在国际市场的各个方面都积累了丰富的经验，随时为您提供贴心的服务。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
节省开支

INS Global 的全球雇佣服务会帮您处理招聘流程中的复杂环节，从而为您节省时间和金钱。
简化流程

我们会为您管理招聘流程，让您避免自行招聘带来的额外负担。

全球扩张从现在开始

您是否还在为国际招聘发愁？

点击下方按钮进行咨询，我们的资深国际团队随时为您排忧解难！

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全球雇佣，无忧扩张

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