阿根廷EOR

INS Global 是一家在 100 多个国家地区，为希望在海外扩张的公司提供 PEO（专业雇佣组织）和 EOR（名义雇主）服务的国际供应商。

INS Global 助您避免在全球扩张过程中涉及的复杂问题和繁文缛节，让您快速而安全地实现市场目标。PEO 与全球 EOR 允许您在海外转移员工或雇佣当地人才，且无需当地建立法律实体。我们 PEO 还能提供专业服务，满足和处理您的所有人力资源需求与问题，避免您付出高昂的用人成本。

将您的业务拓展至新的地区费时费力，即使是小错误也常常会导致高额成本。 让 PEO 或 EOR 成为您的合作伙伴，花最少的力气，避免在打通新市场时付出高昂法律代价。

PEO 能够：

●减少设置时间

●简化流程管理

●节省各项费用

●保证合法合规

●PEO 是为其他公司的员工提供人力资源服务的第三方公司。EOR 不仅能提供这些服务，还能合法地代替该公司雇佣员工并负相关法律责任。

●PEO 供应商和客户公司就 PEO 协议签订合同。而 EOR 合同由客户公司指导并签订，客户公司的新员工与 EOR 供应商签订劳动合同。

您可以根据您的需求选择不同的而服务，INS Global 提供的 PEO 和全球 EOR 服务旨在满足您一切人力资源要求。

受《劳动合同法》（Ley de Contrato de Trabajo）管辖。合同可为无固定期限、固定期限、特定任务或季节性工作。须明确岗位职责、薪资、工时及终止条件。无固定期限合同最为常见。2023 年全国最低月工资为 77,880 阿根廷比索。书面合同为必需。

上述合规事项处理繁琐且需持续关注法律更新。与阿根廷名义雇主合作可确保企业遵守劳动法规，降低潜在风险。