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EOR 是这样运作的
为您的企业解锁无限商机

全球名义雇主(EOR)和国际专业雇佣组织(PEO)一样,都能够帮您在目标市场中招聘海外员工进行扩张,且无需在当地建立法律实体。

 

EOR 将以您的名义雇佣员工,成为您员工的合法名义雇主,您只需负责日常管理。这不仅确保了您的扩张完全合规,还让您能够在更高效的在新市场开展业务

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与 INS Global 合作的 5 大优势
  • 减少您的法律风险
    符合当地法律法规是头等大事,我们的全球 EOR 服务能保证您在新的目标市场合法经营,规避任何法律问题
  • 节约您的资金成本
    我们的 EOR 服务负责一切必要的员工入职程序和人力资源事务,而这一切仅需一笔月度服务费。
  • 加快您的市场准入
    我们的 EOR 服务在一周内即可实现您的运营需求,替您节省长达数月的宝贵时间。
  • 简化您的公司结构
    仅需通过我们的单一服务平台,即可满足您的所有海外人力资源需求。
  • 专注您的业务发展
    我们会负责处理您的人力资源,合规性和法律方面的问题,让您有更多的精力用于业务扩张和提高客户满意度
全球扩张从现在开始
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Edisonstrasse 63, Haus A / 1. Etage, 12459 Berlin, Germany ​

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INS Global 的独到之处
  • 个性化定制服务
    我们会站在客户的角度,充分考虑您的公司文化和商业愿景,为您提供最完美的方案。
  • 专业服务

    在 INS Global,我们会围绕您的需求提供定制化的服务。

     

    我们的团队由老练、专业的人员组成,我们致力于为您提供量身定做的解决方案。与我们的合作,不仅仅是交易,更多的是基于理解和协作的深度沟通。

  • 24 小时全天候专业支持

    INS Global 重视对客户的及时响应和持续支持。通过我们遍布全球的办事处和行业专家,无论您在何时何地,我们都会有专家为您提供即时服务。

     

    我们全天候的支持旨在给您带来无忧的业务体验,确保您的顺利运营。

  • 全球视野(GlobalView)

    我们的尖端 HR 管理软件 "GlobalView" 为您提供一个简洁高效的平台,轻松管理遍布全球的团队。

     

    "GlobalView" 专为优化各项 HR 流程而设计,无论是招聘还是薪资管理,都能确保您随时掌握企业运营的全貌。借助其简易的操作界面及高级数据安全性,您可毫无障碍地聚焦业务扩展,让我们处理复杂的行政细节。

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Top 5 HR Challenges You Must Overcome When Expanding Globally
Here are the most common (and often overlooked) HR challenges with solutions to ease your entry into a foreign market
INS 拥有这样的成绩
  • #1

    位于亚太地区的 PEO

  • 160+

    国家和地区

  • 93%

    雇佣成功率

  • 96%

    客户满意度

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我们的客户
如此评价
与 INS 合作前
我们想要寻找中国优秀的 EOR 专家。
与 INS 合作后
“市场上确实有其他 RPO 公司提供相似的服务,但我个人非常推荐 INS。如果你需要招聘和 EOR 方面的专业服务,特别是想进军亚洲市场,那 INS 绝对是您的首选。”
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与 INS 合作前
因为文化和语言的关系,在欧盟和亚太地区进行招聘真的让我们很头疼。
与 INS 合作后
“INS Global 真是帮了我们大忙,不仅帮我们搞定了法律、行政难题,还处理了人事问题。与 INS 合作让我们省下了好多时间和成本。这样,我们就可以安心地做自己的主业,其他的事情就交给 INS 了。”
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与 INS 合作前
因为文化和语言的难题。在欧盟和亚太地区进行招聘真的让我们很头疼。
与 INS 合作后
“有了 INS 的帮助,我们顺利地在 20 多个国家迅速发展,还聘请了一支全球团队来支持我们的业务,这下我们的国际市场(销售、市场营销、招生经理等等)也强大了很多!”
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INS Global 旨在为您快速高效地提供国际雇佣解决方案,与您共享我们的全球人才库,并为您每个国家的薪资管理合规性保驾护航。
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