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卡塔尔的 PEO

全球雇佣 当地支付 无忧扩张

INS Global 为希望能轻松实现海外扩张的公司提供国际 PEO(专业雇佣组织)和 EOR(名义雇主)服务,致力于免除各类繁琐流程与各类繁文缛节的阻碍。

PEO 能实现让您在无地方合法实体的前提下轻松地在当地雇佣员工,或将本地员工转移到海外。

INS Global 的卡塔尔 PEO 还能为您处理人力资源事务,节省您的时间和费用。

为何选择卡塔尔的 PEO 而非在当地成立公司?

在新国家设立公司费时费力,小错往往也会有巨大的代价。与全球 PEO 或 EOR 服务供应商作为合作伙伴,助您快速在当地实现业务扩张。

PEO 能够:

加快设置时间

优化管理结构

降低间接费用

确保合法合规

与卡塔尔的 PEO 合作,能为您带来这些优势
  • 避免法律问题
    避免法律问题
    我们的当地 PEO 法律顾问能通过多年的经验保证您的商业行为合法合规。
  • 精简各类成本
    精简各类成本
    传统的公司设立往往耗费大量时间,通过 PEO 服务可避免这些漫长的等待,在几天内实现本地业务扩张。
  • 简化人员管理
    简化人员管理
    让我们来负责人力资源的方方面面,替您扛起肩上的重担。
  • 避免繁杂费用
    避免繁杂费用
    仅需一笔月度服务费,让您无需过目繁杂的账目。
  • 细化组织结构
    细化组织结构
    您的一切需要仅需一个联络点即可满足您的一切人力资源需求,无惧任何风险。
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Manuel Ramos
Manuel Ramos

TERAO ASIA

Managing Director
“我们认为,INS Global 提供的解决方案非常适合想要进入中国等新兴市场的企业。而了解市场并非代表必须立即在当地成立公司。”
卡塔尔的 PEO 通过这些步骤助您迈向成功

    1. 与我们的顾问会面,讨论您的需求并为您量身制定计划。

    2. 为您提供法人实体,将您的员工带入卡塔尔。

    3. 我们承担雇佣您员工的相关责任,并处理各类费用与人力资源事务。

    4. 您的团队即刻开始运营,由我们负责其余的工作。

PEO 和 EOR 有这些区别

虽然这两种服务非常相似,但它在与您和您的员工的关系上有所不同。您在选择服务之前最好先了解相关细节。

PEO 为客户公司的员工提供人力资源服务

EOR 代表客户公司合法且正式地雇佣员工并承担相关责任

PEO 与客户公司签订合同

EOR 在客户公司的指导下直接与员工签订合同

虽然在某些国家与地区,PEO 和 EOR 之间的区别可能更大,但 INS Global 在卡塔尔的 PEO 解决方案能提供两者的任意服务。

卡塔尔的劳动法与劳动合同

卡塔尔需要撰写书面合同,并应详细说明雇佣、福利和补偿的所有条款细节。合同语言应为阿拉伯语,所有工资金额应以卡塔尔当地货币支付。

试用期不得超过 6 个月。

卡塔尔的工时与加班规定

卡塔尔每周的最大工作时间为 48 小时。超过的任何时间都算作加班,必须支付员工平均工资的 125%。

每天最多加班两个小时。在斋月期间,每周工作时间将减少到 36 小时,即每天 6 小时。

卡塔尔的假期与年假

卡塔尔有 10 天的国定假日。需要加班的员工可获得 250% 的工资和额外的休息日。

任何在当前公司工作至少一年的雇员都可享受 3 周的带薪休假。工作时间超过五年的员工可享受 4 周。雇主必须在雇员休假前向雇员支付工资。

卡塔尔的病假

工作满三个月的员工只要有医疗证明,即可享受 2 周的病假,在此期间不扣工资。他们还可以享受额外 4 周的病假,但只能收到一半的工资补偿。

卡塔尔的产假和陪产假

工作满一年的准妈妈可享受 50 天的带薪产假。其中 15 天只能在宝宝出生前使用,剩下 35 天则用于宝宝出生后。卡塔尔没有带薪陪产假的相关规定。

卡塔尔的税法和社会保障缴款

卡塔尔没有收入税或社会保障税。企业所得税为 10%。

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常见问题
  • 我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗?
    不能,每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
  • 我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工?
    您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司,也可以使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工。
  • 什么是名义雇主(EOR)?
    名义雇主(EOR)是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中,外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主,也可以使用 PEO 服务代替。
  • 名义雇主需要承担哪些法律责任?
    法律责任因国家而异,包括但不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
  • 实现海外扩张需要多久?
    一般情况下,需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。