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斯洛伐克的招聘机构

当地雇佣,全球用工。

如果您想要在斯洛伐克实现全球化商业扩张,INS Global 能够提供专业的招聘流程外包服务,帮助企业实现海外雇佣。

我们的国际化招聘专家提供一体化的完善服务,帮助您配对斯洛伐克的本地专家,根据您的需求提供专业知识及服务。


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我们怎样在斯洛伐克提供招聘服务?
  • 第一步:

    取得联系之后,我们将与安排专家与您会面并商讨您的需求。

    专家们将根据您的需求和企业愿景定制专属的方案策略。

  • 第二步:

    一旦我们确定了您对候选人的要求,我们会在上千名候选人中进行初筛。

    最终,最优秀的几位候选人将来到面试环节。 我们将全程指导您合法合规地完成面试,确保每一个程序都符合当地的法规及风俗。

  • 第三步

    当您确定好了最终人选,我们也将为您准备聘书和合同。

    INS Global 将提供完善的人力资源外包服务,帮助您高效合法地雇佣员工,实现业务成功。

招聘流程外包(RPO)有哪些优势?
  • 全方位的支持
    全方位的支持
    INS Global 的海外招聘专家将全权把控每一个环节。
  • 快速高效入驻市场
    快速高效入驻市场
    无论在哪儿您都能快速地建立业务,在全球寻找到最佳的当地人才。
  • 确保合法合规
    确保合法合规
    在目标市场获得专业的法律相关意见。
  • 更少的花费
    更少的花费
    您只需要一次性付款,我们就能帮您找到最佳的候选人。
  • 精准的招聘策略
    精准的招聘策略
    我们根据您的目标为您匹配最合适的候选人,他们不仅具有专业的技能,也符合您的企业价值观。
  • 免除不必要的花费
    免除不必要的花费
    您只需要支付一笔月度费用就可以享受完善的招聘服务。
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INS Global 在每个领域都有专业团队替您把关

遍布 20 多个行业的专家团队让我们能够为您选出斯洛伐克的最佳人才。

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    软件与信息技术

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    建筑业

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    设计行业

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    进出口业务

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    生命科学

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    食品行业

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    工程行业

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    能源与绿色技术

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    生物行业

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    化学行业

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    媒体与娱乐业

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    时尚行业

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    不动产行业

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    航空航天工业

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    非营利组织(NGO)

Manuel Ramos
Manuel Ramos

TERAO ASIA

Managing Director
“我们认为,INS Global 提供的解决方案非常适合想要进入中国等新兴市场的企业。而了解市场并非代表必须立即在当地成立公司。”
斯洛伐克的线上招聘平台

只有大约 26% 的斯洛伐克人能说流利的英语。虽然这个比例正在持续上升,但对于寻找国际雇员的雇主来是个不小的障碍。

斯洛伐克的常见工作网站包括 profesia.sk、praca.sme.sk 和 brigade.sk,以及 Monster 和 Indeed 等跨国工作网站都有斯洛伐克的特定页面。了解当地的招聘流程困难重重,您需要 RPO 供应商帮您在斯洛伐克找到优秀的人才。

您的国际招聘合作伙伴

INS Global 是海外招聘的创新者和行业领导者。我们可以为您提供工具及经验,帮助您成功实现海外招聘。

15 年来,INS Global 在全球 100 多个国家帮助客户实现他们的企业目标。现在就和我们的团队联系吧,我们将助您成功。

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常见问题
  • 我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗?
    不能,每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
  • 我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工?
    您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司,也可以使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工。
  • 什么是名义雇主(EOR)?
    名义雇主(EOR)是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中,外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主,也可以使用 PEO 服务代替。
  • 名义雇主需要承担哪些法律责任?
    法律责任因国家而异,包括但不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
  • 实现海外扩张最快需要多久?
    一般来说,海外当地员工使用现有的PEO供应商开始雇佣需要一个月的时间。若需要成立新的子公司作为记录雇主时,需要长达 4-12 个月。