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当地雇佣,全球用工。

RemotePEO 为公司提供完善的招聘服务,帮助您更好进军西班牙这样的全新市场。

我们在西班牙储备了完善的本地商业知识,从招聘新员工到制作合适的聘书。 

我们的专家会通过专业的知识和技能帮助您找到合适的人才。我们提供的不仅仅是基础的招聘平台搜索服务。我们将全程与您沟通联系,以找到符合您企业价值的最佳候选人。

RemotePEO 为您的企业提供完善的招聘服务,满足您的一切所需。我们提供专业的建议帮助您更便捷高效地实现海外雇佣。


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步骤详解

西班牙招聘的过程
  • 第一步:

    我们和您一同商讨企业所需,了解您地企业价值与文化。同时,我们为您配备专家,详细制定不同岗位的要求,帮助您更好地找到适配的人才。

  • 第二步:

    一旦掌握了您的所有信息及需求,我们将通过当地资源及线上网络筛选出最适合您企业价值与岗位技能的候选人。

  • 第三步:

    一旦您选择了最终的候选人,我么们将为您制作聘书,确保候选人的雇佣程序合法规范。雇员对于这份工作的满意也能够让他更好地为企业服务。

    在招聘过程中,RemotePEO 的顾问将全程伴您左右。您只需要电话或留言就能和他们取得联系。我们将为您的每一项重大决策把关。

    当您聘用到了合适的雇员,我们在西班牙的 PEO 和薪资管理服务将助力您的企业更好地运营。这些解决方案能够精简您的工作负担并提高生产率。

    即便雇员已经签署了相关协议,RemotePEO 将持续为您服务,我们将提供高效的解决方案和长期的 PEO 人力资源服务,薪资管理,税务及合同管理等。

我们的招聘服务是怎么帮助您在西班牙成功的?
  • 更好地招聘雇员
    更好地招聘雇员
    我们的本地专家将充分利用本地资源帮助您找到最合适的人才。
  • 更便捷地进入市场
    更便捷地进入市场
    专家将全程协助并解答一切疑惑,让您能够高效便捷地进军新市场。
  • 确保合法合规
    确保合法合规
    您将专注于企业的成长,不需要再担心繁琐的程序。我们的专家团队将通过专业的知识确保所有的程序合法合规。
  • 节约时间和成本
    节约时间和成本
    RemotePEO 将为您创造良好的条件,提供满足您一切所需的服务,同时减少因为不熟悉本地律法而造成的罚款。
  • 个性化的招聘策略
    个性化的招聘策略
    RemotePEO 将全程陪伴您,为您找到符合要求的雇员。我们将提供精准的招聘服务,确保流程中的每一个环节都有专业的专家及团队把关。
  • 单向联系 简化流程
    单向联系 简化流程
    一切服务都只需要单向联系就能获得。
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RemotePEO 在每个领域都有专业团队替您把关

遍布 20 多个行业的专家团队让我们能够为您选出西班牙的最佳人才。

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    软件与信息技术

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    建筑业

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    设计行业

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    进出口业务

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    生命科学

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    食品行业

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    工程行业

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    能源与绿色技术

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    生物行业

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    化学行业

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    媒体与娱乐业

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    时尚行业

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    不动产行业

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    航空航天工业

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    非营利组织(NGO)

Manuel Ramos
Manuel Ramos

TERAO ASIA

Managing Director
We think INS Global is a good solution about starting in a market like China. Understanding the market doesn’t mean you need to set up a company immediately.
在西班牙选择合适的在线招聘平台

西班牙的在线招聘网站对于新用户来说比较难操作。虽然一些全球招聘网站(如 Monster)有西班牙的专属页面,但许多最受欢迎的招聘网站(如 Infoempleo 和 Infojobs)对于新用户来说操作起来很困难。大部分都需要用户充分熟悉平台机制才能避免繁杂的程序,浪费大量的时间。

RemotePEO 的专业招聘团队能够为您的业务带来诸多好处。我们在西班牙的线上线下招聘资源帮助您寻找到最合适的人才。

在西班牙,RemotePEO 是怎样帮您招聘的?

在国内市场找到最佳候选人耗时耗力,但在国际上招聘会更复杂。

RemotePEO 在全球 100 多个国家提供专业的服务。我们能够为您提供支持与服务,在西班牙更高效地实现招聘。

您只需要单向联系就可以在西班牙获得完善的招聘服务,从最初的咨询到最终的发放聘书,以及后续的薪资管理及 PEO 或 EOR 服务。

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常见问题
  • 我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗?
    不能,每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
  • 我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工?
    您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司,也可以使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工。
  • 什么是在册雇主(EOR)?
    在册雇主(EOR)是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中,外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主,也可以使用 PEO 服务代替。
  • 在册雇主需要承担哪些法律责任?
    法律责任因国家而异,包括但不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
  • 实现海外扩张最快需要多久?
    一般来说,海外当地员工使用现有的PEO供应商开始雇佣需要一个月的时间。若需要成立新的子公司作为记录雇主时,需要长达 4-12 个月。