我可以通过我的公司在马耳他雇佣员工吗？

不，当地要求使用本地实体雇佣员工。当然，您可以选择 PEO 或者 EOR 来替您雇佣员工。
我是否需要在马耳他建立一个法律实体来雇佣或派遣员工？

需要，但您可以利用方便快捷的 PEO 或 EOR 服务轻松划算地雇佣当地员工。
马耳他的名义雇主要负哪些法律责任？

名义雇主的责任可能因国家而异。但都涵盖了所有员工的管理任务，包括薪资管理、税务合规、社会保障管理和招聘程序。
向马耳他扩张的速度有多快？

通过 PEO 进行海外扩张仅需几天的时间。而马耳他的公司注册程序可能需要 4 到 12 个月。
2023 年马耳他的 PEO 服务成本是多少？

高质量的马耳他 PEO 服务负责您公司的所有人力资源职能。包括招聘、薪资管理、税务合规等。所有服务都是根据员工的工资按月收费的。
名义雇主在马耳他合法吗？

EOR 是一种安全快速、合法合规的海外扩张方式。它完全合法，并可节省您的时间和金钱，使您能够专注于业务扩张。
马耳他的工资是如何组织管理的？

马耳他的薪资通常每月支付，而有些公司喜欢选择一月支付两次甚至每周支付薪酬。雇主有责任代表其员工扣除工资税和其他社会缴款。
2023 年马耳他的招聘费用为多少？

在马耳他招聘和雇用新员工除了需要支付月薪，还存在其他额外费用。而与 PEO 合作，即可简化整个流程，大大降低了招聘成本。
马耳他名义雇主可以代表我在马耳他各地雇佣人员吗？

可以，虽然部分地区可能有不同的规章制度，但当地 PEO 有在马耳他各地雇佣员工的经验和知识。
在马耳他，修改就业合同的要求是什么？

变更马耳他的雇佣合同必须与相关员工达成一致。与马耳他当地 PEO 合作，可以为您处理所有文书工作和人力资源相关任务，让这一过程无缝衔接。
在马耳他，我应该了解哪些必要的雇主责任？

马耳他的雇主有责任创造一个安全的工作环境，管理薪资，并确保所有雇佣合同符合该国标准。
我需要为马耳他的员工缴纳税款或社会缴款吗？

是的，雇主有责任每月支付薪资税和其他社会缴款。
我可以通过 PEO 合作伙伴在国际上雇佣多少员工？

虽然有些 PEO 存在国外雇佣的数量限制，但 INS Global 能为你提供满足您确切需求的服务。我们可以根据您的扩张战略，尽可能多得为您提供人力资源服务。
在马耳他解雇一名员工成本是多少？

试用期解雇员工无需支付任何费用，但要解雇无过错的长期员工，则需要根据情况支付补偿。
马耳他的员工一定要坐班吗？

马耳他有坐班出勤和远程工作两种选择。您不必太过于担心运营办公室的成本。
INS Global 能帮我在马耳他招聘新员工吗？

当然！我们的招聘专家拥有为您的企业寻找合适人才所需的经验，INS Global 简化的招聘流程，能助您高效地拓展业务。
马耳他的员工有多少公共假期？需要支付报酬吗？

马耳他有 14 个带薪国定假日。如果员工在国家假日工作，他们可获得三倍工资。
在马耳他当雇主，需要注意些什么？

马耳他的雇主必须遵守复杂的劳动和商业法规才能避免因法律而带来的各类罚款。因此，与马耳他当地的 PEO 合作总是一个好主意，PEO 拥有的专业知识能准您在商业开拓之路上一帆风顺。
马耳他的 PEO 能否同时雇佣马耳他公民和外国人？

可以！INS Global 旨在助您精简马耳他和国外雇员的所有就业职能。

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