在海外扩张的过程中,管理海外员工的薪资可能是最耗时和最复杂的任务之一。无误的薪资管理对公司的运营至关重要,因此,将薪资管理外包给专业供应商成为了一种越来越受欢迎的选择。
对于在巴西开展业务的公司,INS Global 的专业支持保证为您的国内外员工提供合规的薪资管理服务。
在海外市场运营时,准时支付员工工资、确保他们根据当地的税收福利法规缴税相当麻烦。INS Global 能利用巴西的专业知识和完善的系统来保证这一切行事妥当。
薪资管理外包合作伙伴可以让您避免这些复杂流程,例如:
您需要拥有在巴西招聘和雇佣员工的法律实体。
开设支付当地员工工资的银行账户,同时处理其他分支机构的资金问题并进行财务管理。
制定完全符合当地法规的员工合同,处理必要的工资税、员工社会保障缴款等事项。
密切关注当地劳动法和税法的任何变化,随时完善并管理您的上述步骤。
通过 INS Global,即可 简单有效地替您完成这些任务。
TERAO ASIA
Managing DirectorINS Global 在遍布全球 100 多个国家和地区提供领先行业的薪资和人力资源外包服务。我们的专业顾问对当地法规和最佳实践的有着独到的见解,精简化您的海外扩张进程。
INS Global 助您毫不费力地快速进军国外扩张,我们的支持会陪伴您走向成功。
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