保证合法合规
PEO 的法律专家团队运用专业能力保证您的商务运营合法合规。
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巴西的 PEO
全球雇佣 当地支付 无忧扩张
PEO（专业雇佣组织）是一种全球就业外包解决方案，允许公司在海外招聘和运营，无需在目标市场设立实体。
PEO 能为您减少国际扩张所需的时间和成本，是希望实现快速、安全和高效发展的公司的完美合作伙伴。
我们巴西的 PEO 可以负责您在该国的员工招聘、入职，并为您提供人力资源相关服务。
为何选择 PEO 而非在当地成立公司？
虽然公司注册是许多希望在海外经营的企业首选办法，但公司注册需要很多复杂的流程，任何小错误都可能代价高昂。
PEO 能够
缩短您的巴西业务启动时间
满足您的外国员工招聘需求
调遣您的人力资源专家团队
保证您的业务完全合法合规
与巴西的 PEO 合作，能为您带来这些优势
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加快设置速度我们最大限度地减少您在海外开展业务所需的时间和成本，让您专注于业务发展。 -
优化流程管理我们使用的专业平台领先于行业水平。 -
把握珍贵机会让我们来负责一切前置任务，而您只需负责迈向成功。 -
精准对接平台进入巴西市场的一切先决条件，仅需您的一笔月度付款即可供您使用。
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
“我们认为，INS Global 提供的解决方案非常适合想要进入中国等新兴市场的企业。而了解市场并非代表必须立即在当地成立公司。”
巴西的 PEO 通过这些步骤助您迈向成功
1. 与我们的全球扩张顾问会面，制定适合您确切需求的计划。
2. 利用我们当地的 PEO 结构来雇佣或转移您的员工。
3. 告诉我们您的招聘需求和期望细节，剩下的我们来办。
4. 您只需专注于成功，由我们处理其余的日常事务。
为什么选择 INS Global ?
巴西市场充满机遇，但实体公司的注册流程和复杂的法律法规可能会为您带来阻碍。INS Global 的专业知识能为您提供进入巴西市场所需的一切工具。
立即联系我们的全球团队以了解更多信息。
巴西的 PEO
国家
Bolivia (Plurinational State of)
Bonaire, Sint Eustatius and Saba
British Indian Ocean Territory
Congo, Democratic Republic of the
Heard Island and McDonald Islands
Korea (Democratic People’s Republic of)
Lao People’s Democratic Republic
Micronesia (Federated States of)
Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha
Saint Vincent and the Grenadines
South Georgia and the South Sandwich Islands
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
United States Minor Outlying Islands
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常见问题
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我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗？不能，每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
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我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工？您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司，也可以使用当地专业雇佣组织（PEO）服务直接在雇佣当地员工。
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什么是名义雇主（EOR）？名义雇主（EOR）是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中，外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主，也可以使用 PEO 服务代替。
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名义雇主需要承担哪些法律责任？法律责任因国家而异，包括但不限于所有员工的管理责任：劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
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实现海外扩张需要多久？一般情况下，需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。
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