高效入职
通过雇佣我们的招聘专家，您能够节省开支与精力；他们将帮助您提升招聘效率，并在 100 多个国家寻找到最佳人才。
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想了解我们如何为您的公司量身定制的服务，帮助您实现更高的增长需求？
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爱沙尼亚的招聘机构
当地雇佣，全球用工。
INS Global 提供完善且个性化定制的招聘服务，保障您在爱沙尼亚的业务扩张时能够寻求到最佳的优秀员工。
我们的服务提供完整的爱沙尼亚所有招聘流程知识 .从当前的最佳实践到为您的员工提供适当的薪水。
我们为您的企业提供的远不止在常见线上招聘平台的简单搜索；我们的专家将与您全程密切合作，帮助您找到符合您核心价值观及团队的最佳候选人。
INS Global 的招聘服务将满足您在爱沙尼亚的所有需求。我们为您全程把关，就如何减少代价高昂的延误并提高员工满意度和效率提供重要意见。
步骤详解
我们的招聘三步走是怎样帮助您成功的呢？
- 第一步：
首先，我们的顾问会与您会面商讨，挖掘您的个性化需求。
这样，我们就能够全面了解您的所需，为您寻找到符合要求的理想候选人
- 第二步：
我们从庞大的人才库中遴选出符合您要求的最佳雇员.
在面试过程中，我们的专家顾问会随时为您提供建议与引导，提高效率，降低风险.
我们还提供全程的后勤保障，从最初的面试，拟定聘书到合同起草。
- 第三步：
一旦您选择了不同职位的候选人之后，我们会确保您积极有效地和新员工取得联系。
这包括人力资源外包服务，如薪资管理和全球 PEO 或 EOR 解决方案。
我们的招聘流程外包（RPO）有哪些优势？
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更快入驻高端市场我们的招聘方案和与时俱进的专业指导简化了整个流程， 相比传统的招聘方式，为您节省25% 的时间。 -
保证合法合规INS Global 的专家团队对于当地的律法了如指掌，能够安全地实现海外雇佣，避免海外扩张可能面临的高额费用甚至罚款。 -
避免不必要的开支和延误凭借我们的创新策略和定制系统，我们确保您在最短的时间内找到理想的候选人。 -
独特的招聘策略我们精准地招聘方案将助力寻求到软硬技能绝佳的候选人，他们不仅有过硬的工作技能，同时认同您的企业价值与目标。 -
单独的人力资源系统我们行业特有的资源以及巨大的关系网络助力我们更好地招聘员工；通过与我们合作及单向的联系，无需常规操作从而大大减轻您的工作量。
INS Global 在每个领域都有专业团队替您把关
遍布 20 多个行业的专家团队让我们能够为您选出爱沙尼亚的最佳人才。
软件与信息技术
建筑业
设计行业
进出口业务
生命科学
食品行业
工程行业
能源与绿色技术
生物行业
化学行业
媒体与娱乐业
时尚行业
不动产行业
航空航天工业
非营利组织（NGO）
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
“我们认为，INS Global 提供的解决方案非常适合想要进入中国等新兴市场的企业。而了解市场并非代表必须立即在当地成立公司。”
爱沙尼亚的招聘平台
一些全球招聘网站，如 Indeed 和 EURES 这样专门针对欧盟区域的招聘网站，都有专门介绍爱沙尼亚就业机会的页面。还有许多流行的当地语言招聘网站，如 CV Keskus 和 EkspressJob。
爱沙尼亚是欧洲增长最快的经济体之一，提供了大量有前景的工作机会；但是，有关员工和当地语言的法律法规对您来说将会是不小的挑战。
有了 INS Global 的招聘顾问团队，您将尽可能地获得线上线下招聘平台的多项员工信息，给您的业务扩张提供更多可能性。
为什么选择 INS Global?
即使在你的祖国招聘员工都需要经历很复杂的流程。
全球招聘更是困难重重，这需要完善的知识体系和经验才能获得成功。
您不需要亲自处理每一件事；因为 INS Global 将为您提供一个专业的团队。他们在 100 多个国家拥有完备的当地专业知识。
我们致力于您在海外快速有效地实现业务扩张，同时，简化您的招聘流程。
您只需要单向联系，就能在爱沙尼亚获得从业务咨询，到 PEO 或 EOR，薪资管理等进一步的服务。
爱沙尼亚的招聘机构
国家
Bolivia (Plurinational State of)
Bonaire, Sint Eustatius and Saba
British Indian Ocean Territory
Congo, Democratic Republic of the
Heard Island and McDonald Islands
Korea (Democratic People’s Republic of)
Lao People’s Democratic Republic
Micronesia (Federated States of)
Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha
Saint Vincent and the Grenadines
South Georgia and the South Sandwich Islands
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
United States Minor Outlying Islands
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常见问题
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我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗？不能，每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
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我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工？您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司，也可以使用当地专业雇佣组织（PEO）服务直接在雇佣当地员工。
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什么是名义雇主（EOR）？名义雇主（EOR）是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中，外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主，也可以使用 PEO 服务代替。
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名义雇主需要承担哪些法律责任？法律责任因国家而异，包括但不限于所有员工的管理责任：劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
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实现海外扩张需要多久？一般情况下，需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。
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