更好地招聘
利用我们顾问提供的专业知识，在德国寻找最优秀的人才。
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德国的招聘机构
当地雇佣，全球用工。
INS Global 是一家国际化的机构，提供全球化的招聘服务并建立完善的解决方案，助您找到最合适的候选人。
我们的专家在提供专业的德国当地招聘服务，包括了解德国市场的独特性，从招聘网络及资源到预期的工资基准。
我们的专家为您提供的远不只是常见招聘平台的简单搜索。我们在整个招聘过程中与您合作，帮助您的公司找到完全符合您公司核心价值观的候选人，同时确保完美的契合度。
INS Global 可以为您提供优质的招聘服务，以满足您向德国市场扩张的各项特定需求，为您的公司提供专家建议，节省资金并提高工作效率。
我们的海外招聘策略在德国是如何运作的？
- 第一步：
我们的专家团队基于丰富的知识及经验，了解您公司的文化及其他的信息并以此制定出适合您公司的招聘策略。
- 第二步：
一旦我们的专家团队熟知了您企业的需求，我们将通过线上线下的平台资源及专业知识，为您罗列出适合的人才名单。
- 第三步：
当我们找到符合您需求的最佳候选人之后，我们的顾问会和您一同制作聘书并确保您对最终候选人的满意度。
INS Global 的专家团队将在德国的整个招聘过程随时随地为您提供建议，帮助您更好地在市场中取得成功。
一旦您找到了理想的候选人，我们的 PEO 和薪资管理服务将快捷地为您完成后续手续，让您的企业高效地开始运营。
招聘程序外包（RPO）在德国地优势
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简化招聘流程您的专属顾问将成为您的固定联系人，确保您轻松找到最佳候选人。 -
法律合规我们的德国法律专家团队保证贵公司和您未来员工的法律合规性。 -
节约时间及成本我们的专家提供全包服务以满足您的所有要求，并减少不必要的延误及其相关成本。 -
可定制的招聘策略INS Global 从开始便与您同在，在您恰当地时间范围内找到合适的候选人。 -
公司精简在德国的整个招聘过程中，您只需与固定的专家联络。我们的专家将利用他们在当地市场的时间和经验，简化工作流程。
INS Global 在每个领域都有专业团队替您把关
遍布 20 多个行业的专家团队让我们能够为您选出德国的最佳人才。
软件与信息技术
建筑业
设计行业
进出口业务
生命科学
食品行业
工程行业
能源与绿色技术
生物行业
化学行业
媒体与娱乐业
时尚行业
不动产行业
航空航天工业
非营利组织（NGO）
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
“我们认为，INS Global 提供的解决方案非常适合想要进入中国等新兴市场的企业。而了解市场并非代表必须立即在当地成立公司。”
在德国寻找合适的平台
在德国，对于不会说德语的新用户来说，在线招聘网站难以操作。虽然像 Indeed 这样的一些全球招聘网站会有针对德国的特定页面，但一些最受欢迎的招聘网站操作复杂，如 Arbeitsagentur，需要了解当地语言和专业文化才能正确使用。
INS Global 的招聘团队经验丰富，专家们充分利用在线招聘平台和线下资源及本地知识，助您成功在德国招聘。
INS Global 是如何帮助您在德国招聘的？
招募到最佳候选人也很困难，而在德国这样的新兴市场就会更加困难。
INS Global 提供与德国劳动力市场结合的本地专业知识，为您寻觅到更多合格的候选人并提升您的招聘结果。
在整个招聘过程中您只需要单向联系即可，从咨询和招聘到进一步的服务，如薪资管理和德国的 PEO（专业雇主服务）。
德国的招聘机构
国家
Bolivia (Plurinational State of)
Bonaire, Sint Eustatius and Saba
British Indian Ocean Territory
Congo, Democratic Republic of the
Heard Island and McDonald Islands
Korea (Democratic People’s Republic of)
Lao People’s Democratic Republic
Micronesia (Federated States of)
Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha
Saint Vincent and the Grenadines
South Georgia and the South Sandwich Islands
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
United States Minor Outlying Islands
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常见问题
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我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗？不能，每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
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我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工？您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司，也可以使用当地专业雇佣组织（PEO）服务直接在雇佣当地员工。
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什么是名义雇主（EOR）？名义雇主（EOR）是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中，外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主，也可以使用 PEO 服务代替。
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名义雇主需要承担哪些法律责任？法律责任因国家而异，包括但不限于所有员工的管理责任：劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
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实现海外扩张需要多久？一般情况下，需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。
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