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商业的全球化扩张难以避免高额的罚款。有了 INS Global ，您就能够高效无忧地营运。
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奥地利的招聘机构
当地雇佣，全球用工。
INS Global 将提供以客户为中心的全方位招聘服务，以确保您招募到最有才华的员工，顺利开拓在奥地利的业务。
我们的专业人员对奥地利的招聘流程了如指掌，从最新的本地商业思维到员工的薪资管理。
我们为企业提供的远不止在线招聘平台的粗筛。
我们的专家团队将与您全程合作，助力您寻找到最符合企业核心价值观的专业人才。
INS Global 是满足您一切所需的合作伙伴，祝您轻松地在奥地利开展业务。
我们高效无误地提供与法律及实际操作相关的各项建议，值得您的全程信赖。
步骤（从 0 到 1）
与 INS Global在奥地利的招聘合作
- 第一步
首先，我们的顾问会与您会面商讨，挖掘您的个性化需求。
这样，我们能够更具针对性地寻找到符合要求的候选人。
- 第二步
其次，我们的专业招聘人员将选出首轮的优秀候选人；随后，他们会在上千名候选人中筛选出最适合您公司的奥地利专业人才。
您的专属顾问将会随时随地，高效无忧地为您服务。
我们还提供全程的后勤服务，从最初的面试，拟定聘书 到合同起草。
- 第三步
在您选择了不同职位的候选人之后，我们会确保您积极有效地和新员工取得联系。
这包括人力资源外包服务，如薪资管理和全球 PEO 或 EOR 解决方案。
我们的招聘流程外包（RPO）方案有什么优势？
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更快地入驻市场有了我们的专业招聘团队，您无需再亲自招聘，轻松节约近 25% 的时间。免除了繁琐的杂事，您就能全身心地投入到商业的版图中，大展身手。 -
入职指导我们的专业团队在全球 100 多个国家与地区为您精心遴选本地人才，省时省心。 -
更快更省钱传统的招聘不仅费时，更需要大量的财力。我们以客户为中心的服务体系能够满足您的各项所需，祝您更快成功。 -
针对性的招聘策略INS Global不仅仅能帮您招贤纳士。我们同样保证候选人认同您的企业目标和核心价值观。我们专业的招聘人员将从上千名人才中遴选出最佳员工。 -
专有的人力资源平台招聘流程外包（RPO）节约了员工的时间，为他们解决了入职相关的琐事，让员工能够更专心地为企业效力。
INS Global 在每个领域都有专业团队替您把关
遍布 20 多个行业的专家团队让我们能够为您选出奥地利的最佳人才。
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软件与信息技术
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建筑业
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设计行业
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进出口业务
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生命科学
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食品行业
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工程行业
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能源与绿色技术
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生物行业
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化学行业
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媒体与娱乐业
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时尚行业
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不动产行业
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航空航天工业
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非营利组织（NGO）
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
“我们认为，INS Global 提供的解决方案非常适合想要进入中国等新兴市场的企业。而了解市场并非代表必须立即在当地成立公司。”
奥地利的招聘平台
Monster 和 Stepstone 是奥地利主要的招聘网站。而德语的招聘网站，例如 karriere.at 和 derstandard.at 也是奥地利常用的招聘网站。
奥地利公共就业服务（AMS）也提供与用人相关的服务。
为什么选择 INS Global ?
即使没有在他国运营业务，想找招聘到最合适的人选也是非常耗时耗力的。
全球化的招聘不仅需要耗费大量的时间，更需要丰富的经验和专业知识的才能实现。
有了 INS Global , 您大可放心。我们的专业技能全面且可靠。
我们的知识技能和专家来自全球 100 多个国家和地区；我们的团队经验技能丰富， 能够替您简化 全球招聘流程，全权协助您拓展业务。
最重要的是，您全程仅需单向联系，就能获得从招聘咨询，到奥地利的 PEO 或 EOR 解决方案和薪资管理等进一步的多项服务。
奥地利的招聘机构
国家
Bolivia (Plurinational State of)
Bonaire, Sint Eustatius and Saba
British Indian Ocean Territory
Congo, Democratic Republic of the
Heard Island and McDonald Islands
Korea (Democratic People’s Republic of)
Lao People’s Democratic Republic
Micronesia (Federated States of)
Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha
Saint Vincent and the Grenadines
South Georgia and the South Sandwich Islands
United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland
United States Minor Outlying Islands
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常见问题
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我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗？不能，每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
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我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工？您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司，也可以使用当地专业雇佣组织（PEO）服务直接在雇佣当地员工。
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什么是名义雇主（EOR）？名义雇主（EOR）是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中，外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主，也可以使用 PEO 服务代替。
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名义雇主需要承担哪些法律责任？法律责任因国家而异，包括但不限于所有员工的管理责任：劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
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实现海外扩张最快需要多久？一般来说，海外当地员工使用现有的PEO供应商开始雇佣需要一个月的时间。若需要成立新的子公司作为记录雇主时，需要长达 4-12 个月。
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