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法国的招聘机构

当地雇佣,全球用工。

RemotePEO 为想要进军法国的公司提供完善精准的招聘服务,为他们寻求最佳的全球人才。无论是想要在法国市场扩张业务还是在法国寻找全新的团队成员。RemotePEO 为您的成功保驾护航。

我们拥有全球 100 多个国家超过 15 年的丰富的经验及工具,为您提供精准的招聘外包策略,满足您的一切所需。由我们替您负责您国际招聘相关的繁琐事宜,而您可以关注企业目标,早日成功。


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RemotePEO:循序渐进的国际招聘策略
  • 第一步:

    首先,我们的顾问会与您会面商讨,挖掘您的个性化需求。 这样,我们能够更具针对性地寻找到富有经验的候选人,同时,他们符合您的企业愿景和价值。

  • 第二步:

    其次,我们会根据您的需求,在上千名候选人中筛选出最适合您公司的专业人才,为您省下宝贵的时间。

    我们在面试环节全程提供支持与建议,结合当地的法规和多年的经验确保整个流程顺利进行。

  • 第三步:

    在您选择了最佳候选人之后,我们会持续为您发放聘书,帮您草拟最合适的合同使双方满意。

    从最初的联系到入职,RemotePEO 将提供所有招聘及人力资源相关的服务,帮您高效地寻找到最佳的人才。

招聘程序外包(RPO)的优势
  • 个性化的服务
    个性化的服务
    我们针对您的需求完善每一步的服务,同时确保符合您的企业文化及价值。
  • 目标导向
    目标导向
    我们的专家会按时完成您的工作,并有效地提供服务,以满足您的需求和可量化的目标
  • 业务扩展
    业务扩展
    无论您是想快速进入新市场还是向现有团队添加新成员,RemotePEO 都能为您所需,无需承担不必要的风险。
  • 更优质的人才库
    更优质的人才库
    我们充分利用众多专业的线上及线下网络资源,寻找最优秀的人才。
  • 经验与专业
    经验与专业
    我们的招聘专家了解全球招聘的复杂性,并为您提供专业的建议,而成本远远小于内部雇佣员工进行人才的招聘。
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RemotePEO 在每个领域都有专业团队替您把关

遍布 20 多个行业的专家团队让我们能够为您选出法国的最佳人才。

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    软件与信息技术

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    建筑业

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    设计行业

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    进出口业务

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    生命科学

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    食品行业

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    工程行业

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    能源与绿色技术

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    生物行业

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    化学行业

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    媒体与娱乐业

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    时尚行业

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    不动产行业

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    航空航天工业

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    非营利组织(NGO)

Manuel Ramos
Manuel Ramos

TERAO ASIA

Managing Director
We think INS Global is a good solution about starting in a market like China. Understanding the market doesn’t mean you need to set up a company immediately.
法国的线上招聘平台

除了像 Monster 和 Indeed 这样的大型国际招聘网站上的国家专属招聘页面外,法国还为有招聘需求的雇主提供了许多法语网站。其中最大的一个是 Pôle Emploi,是法国政府的官方招聘网站。但是,雇主需要流利的法语才能真正受益于这些招聘网站。由于可供选择的网站太多,您在搜寻时会面临巨大的挑战。每种类型的工作和每个地点都有多个平台,但几乎所有平台都需要强大的语言技能。

像 RemotePEO这样的专业招聘服务可以为您提供更大的人才库,同时还可以减少时间和成本。

RemotePEO 可以为您提供以下服务

RemotePEO 为在法国寻求最高素质人才的公司提供量身定制的招聘策略。我们从合作的第一天到入职都会全程与您合作,凭借多年成功的项目经验为您提供专业支持。

我们是一个全球团队,对全球招聘的复杂性有着深刻的洞察。我们提供一系列人力资源外包服务,以增加您在全球市场的潜力,例如 PEO 和 EOR 服务、法国的薪资管理和承包商管理。

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Heard Island and McDonald Islands

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Micronesia (Federated States of)

Moldova, Republic of

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Saint Helena, Ascension and Tristan da Cunha

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常见问题
  • 我能以我公司的名义在国外雇佣或派遣员工吗?
    不能,每个国家的劳动法都要求您需要国外的实体公司才能这么做。
  • 我是否需要在国外建立实体公司来雇佣或派遣员工?
    您可以选择在每个国家设立一个当地的实体公司,也可以使用当地专业雇佣组织(PEO)服务直接在雇佣当地员工。
  • 什么是在册雇主(EOR)?
    在册雇主(EOR)是承担您在特定国家雇用的工作人员责任的法律实体。在实践中,外国公司可以设海外立子公司成为其海外雇员的雇主,也可以使用 PEO 服务代替。
  • 在册雇主需要承担哪些法律责任?
    法律责任因国家而异,包括但不限于所有员工的管理责任:劳动合同相关问题、工资管理、税务合法性、社会保障管理、费用报销申报、雇用和终止雇佣程序等。
  • 实现海外扩张需要多久?
    一般情况下,需要一个月的时间让一名员工成为 PEO 的在册员工。注册一家新的子公司则需要 4-12 个月不等。