为团队招聘合适的人才是一个过程复杂,不但需要各类专业知识,还会花费大量的时间。当您希望扩展您的业务时,在海外招聘合适的员工还将遭遇语言障碍和文化冲突。
INS Global 提供为您量身定制的招聘服务。我们将利用 100 多个国家和地区的本地人脉资源和网络为您提供最优秀的人才,以满足您的需求。
当您需要专注于进军柬埔寨市场时,我们可以替您处理耗时的搜索和筛选过程,为您扛起肩上的重担。
我们的招聘专家通晓全球招聘流程,从本地标准和最佳实践到当前发展趋势。我们提供的不仅仅是简单的搜索;我们会在每一步与您合作,提供符合您与公司文化要求的候选人才。
INS Global 利用在全球招聘领域超过 15 年的经验,开发了最佳的只能系统,为您提供简单的、定制的招聘流程。
当您第一次与我们联落时,我们将当面与您讨论您的需求并详细向您介绍我们提供的各类服务。
除了最基本的沟通外,我们还将深入了解您的公司文化。 我们将以此更好地为您寻找与您目标同步的候选人,并让他们无缝融入您的公司结构。
我们利用我们在柬埔寨就业市场的专家,充分利用当地网络和招聘资源。
我们将搜集满足您要求的完美候选人并从中筛选最优秀的人才。
在整个面试过程中,我们为您提供持续的沟通和建议,并帮助您了解当地的指导方针并克服可能出现的任何挑战。
当您找到了完美的候选人后,我们还将继续与您合作。
我们将帮助您制定理想的聘书和雇佣合同,以满足您和您的新员工的需求。
TERAO ASIA
Managing Director您可以通过柬埔寨招聘网站和在线平台找到大量候选员工,khmerjobsonline.com、 pelprek.com、 bongthom.com 或 jobcambodia.com 等网站提供了成千上万的柬埔寨和外国潜在候选人的联系方式。expat.com 和Indeed.com 等热门国际招聘网站也提供柬埔寨的专属页面。由于经济增长,近年来当地候选人的范围大幅增加。因此,人们在简化招聘方式上付出了很多努力。但语言障碍和可能的文化误解等问题仍然存在,通常很难确定您是否找到了最适合工作的人选。
在柬埔寨扩展市场和招聘员工非常具有挑战性。不发达的官僚系统和基础设施意味着与拥有知识和资源的当地合作伙伴合力对进入柬埔寨市场非常重要。
INS Global 在 100 多个国家地区提供最佳的全球招聘专业知识。让我们成为您的合作伙伴,为您争取一切可能的机会,而这一切,仅需与单一服务点联系。
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