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国际招聘
RemotePEO,只为满足您的招聘需求

RemotePEO 是一家行业领先的招聘外包服务供应商,我们致力于为全球各类公司实现安全高效的全球招聘。

我们在全球市场各行专家们会根据您的需求为您提供一系列定制的招聘方案。无论是亚太地区、欧洲还是美洲,我们都会为您配备最好的国际人才,保证您的招聘行为遵守当地劳动法的方方面面。我们的专家们对海外招聘流程的各个方面和每个步骤有着独到的见解。

从问询面试,制定聘书到员工入职,我们都会提供一切经验和专业知识。将海外招聘的复杂麻烦交给我们打理,就能省下您更多时间,把精力放在全球扩张成功的公司目标。

实现您的招聘需求只需三步

我们通过三步走计划为您提供全方位的招聘服务。比起其他招聘供应商提供的简单候选人搜索、面试前后的服务外,我们的顾问会根据您的需求为您量身定制额外的人力资源服务。

  • 第一步

    我们的顾问会与您当面讨论您的需求,了解您的公司情况以及您的公司文化氛围,并以此为您寻求与您最匹配的专业人士。

    您的 RemotePEO 顾问将全程为您提供帮助,我们高效率的单一联系平台将会满足您的一切人力资源需求。

  • 第二步

    签订服务协议后,RemotePEO 将会充分利用本地最好的线上和线下招聘和相关人脉资源为您筛选目标市场中的最佳人才。

    我们将根据您意愿选择候选人,并在面试过程中提供持续的支持。

  • 第三步

    当您找到了您中意的员工后,我们还将继续提供支持。我们会可以帮您拟定符合当地法规的聘书与合同,确保您和您的新员工在入职过程中顺心如意并保证一切流程符合当地法规。

    为了给您和您的新员工提供良好的开始,RemotePEO 提供一系列的人力资源外包服务如 PEO 解决方案、薪资管理外包以及税务和承包商管理,提高您的长期效率。

使用 RPO(招聘流程外包)的好处有这些
  • 更专业的入职流程
    更专业的入职流程
    我们独到的行业见解贯彻整个招聘流程,从最初的筛选到员工入职,我们都会为您制定策略。
  • 更迅速的市场进军
    更迅速的市场进军
    我们提供的招聘服务会为任何希望实现海外招聘并进行业务扩张的公司带来优势。通过我们的服务,仅需传统招聘的一小部分时间,即可满足您的招聘需求。
  • 更安全的法律保障
    更安全的法律保障
    我们会为您提供法律专家团队和专业知识,确保您的一切招聘过程都遵守劳动法的方方面面。合同订立与入职过程中的小错误往往会酿成大祸。与我们的法律专家合作,替您免除国际招聘的担忧。
  • 更经济的成本支出
    更经济的成本支出
    管理开销和时间流失有时不可避免,但将招聘需求外包可以在很短的时间内通过很小的成本得到更好的结果。
  • 更适合的招聘策略
    更适合的招聘策略
    我们会根据行业专业知识、对您公司的全面了解以及独创的招聘系统工具,为您制定一个定制化行动流程,以满足您的需求。
  • 更稳定的服务平台
    更稳定的服务平台
    RemotePEO 的一系列招聘服务能够为您提供成功所需的所有解决方案,通过我们在全球各地的办事处和我们的专家团队的单一联络点,随时为您提供贴心的人力资源服务。

国际招聘从现在开始

在线招聘平台与招聘流程外包

在线招聘网站作为一种廉价且简便的方式,能让用户访问成百上千的潜在求职者。然而,最后往往是无的放矢,花费进行数小时的简历筛选,结果却又不尽人意。

想在目标市场使用当地招聘网站的全球招聘人员通常会遭遇语言困难,不熟悉的网页系统也是一大问题。这些本地网站大多并不为海外雇主量身打造,使用者往往还需要精通当地语言。

RemotePEO 提供了一种利用本地和国际招聘平台线上与线下的双重招聘搜索。我们的专家会在整个过程中保持高效,使您能够将时间集中在业务扩张等更关键的任务上。

因为妥当,所以选择 RemotePEO 进行国际招聘外包

全球招聘对各种规模的企业来说都是一个挑战。确保您在目标市场找到最优秀的本地人才并完全遵守法规需要难以想象的时间和精力。

为了满足您的招聘需求,并在一切流程中保证安全可靠,RemotePEO 会为您提供业界领先的招聘外包解决方案,我们提供全球扩张专业知识,满足您的一切人力资源需求。

我们在全球 100 多个国家和地区开展业务,会在服务的每一步都为您提供帮助,替您扛起肩上的重担。

立即联系我们的全球招聘专家,了解我们如何帮助您。

Jason Simon
Jason Simon

The Wine Group

Director Global Strategy​
Their flexibility and ability to understand the specifications of the market are impressive
Sherry Yoshioka
Sherry Yoshioka

China Mobile

BA Project Director
We were looking for ways to expand our operations in Taiwan and Singapore. Through INS GLOBAL we avoided complicated aspects of our plans
Andrew Mi
Andrew Mi

Price Water House

Senior Associate Advisory
We needed a cost-effective solution to meet our Asian expansion needs. INS provided a personalized service that helped us to simplify our expansion to South Korea with ideal recruitment candidates.
Miguel Romero
Miguel Romero

Europastry

APAC Director
We really liked the recruitment process. They helped us find the ideal candidate in challenging places for us (South Korea). The experts were quick to help us find wireless engineers in South Korea.

更多成功案例

常见问题
  • RemotePEO 提供哪些人才招聘服务?

    我们当前可为您提供的一系列灵活的外包招聘服务:

    1职位搜索服务:通过我们广泛的招聘网络和职位发布服务,我们会为您从人才库中筛选最优质的候选人,并提供一份最佳的候选人名单。

    2初始搜索服务:最受欢迎的选项,通过把我们的招聘专家,人才资源和人脉网络相结合,为您提供更细微、详尽的筛选、面试以及整个薪资谈判阶段的支持。

    3完整的高级招聘服务:只需告知我们您的具体需求细节,我们就能以您的名义全程处理一切招聘流程,为您提供整套精准招聘服务,并根据您的需要随时向您提供详尽报告。

  • RemotePEO 胜在哪里?

    我们的招聘专家团队以顾客至上,根据您的需求定制化服务;我们精通当地行业基准和本地最佳实践经验。RemotePEO 的顾问足迹遍布世界各地,对各类专业问题有独到见解。

    我们与您一样懂得,取得良好发展离不开公司目标和文化价值。

    我们与您一起寻找,应对实现国际增长和招聘挑战的最佳方案。

    我们分享这些见解,因为我们集合了来自世界各地的精英团队。

  • RemotePEO 的招聘顾问是否足够专业?
    我们的招聘专家在其服务的地区拥有多年的本地实践经验,有着独特的人脉网络资源,也能熟练使用招聘行业中最先进的软件和各类平台。
  • 如果我的企业在没有建立法人实体的目标市场有招聘需求该怎么办?
    我们可以成为您目标地新员工的在册雇主,将您招聘的新员工无缝过渡到我们的全球 PEO 解决方案中,无需担心海外公司注册的不确定以及各类麻烦,即可让他们立刻开展业务运营。
  • 如何通过 RemotePEO 来实现全球招聘目标?
    您可以点击页面右上角的联系我们获取联系方式,您也可以发送电子邮件至 sales@ins-global.com,或通过致电 +86-02152750833(亚洲地区)、+41 79-913-8765(欧洲地区)或 +1 (855) 447-7827(美国),与我们讨论您的需求,了解我们如何为您量身定制招聘策略,最大化您的商业优势。
我们受到世界商业巨擘们的信任
我们公司之所以能为客户提供卓越的服务,其根本在于我们致力于专业、快速反应和服务质量这三项基本原则。