从“如何雇人”到“即刻开工”： INS Global 在 ALL IN 2026 以名义雇主（EOR）赋能华北企业全球化布局

INS Global 亮相 ALL IN 2026 人力资源服务展，以全球雇佣解决方案护航中企出海新程

2026年6月16日至17日，以“聚变·启新程”为主题的 ALL IN 2026 人力资源服务展在北京国际会议中心盛大举行。作为国内最具影响力的人力资源行业盛会之一，本届展会汇聚超过100家优秀人力资源服务商，吸引6000余位来自全国各地的企业人力资源决策者共聚一堂，共探数字化与全球化背景下的人力资源管理新生态。全球领先的名义雇主（EOR）与全球雇佣解决方案服务商 INS Global 携一站式出海人力服务亮相展会核心展区（展位 A01） ，全面展示助力中国企业合规、高效布局海外的专业能力，成为“出海与国际化”展区的焦点之一。

不设海外主体，如何实现全球合规雇佣？

展会期间，INS Global 精心设计的展台以“合规无忧，触达全球”为价值主张，通过一体机动态演示、全球服务版图全景呈现及专家团队一对一深度咨询，集中呈现了公司在全球100余个国家和地区帮助企业快速组建海外团队的一站式解决方案能力。作为深耕全球雇佣服务近20年的专业机构，INS Global 依托覆盖多国的自营法律实体网络，为企业提供无需设立当地主体即可实现合规雇佣的全流程支持——从劳动合同签订、薪酬发放、社保缴纳到解雇保护，形成完整的全球用工服务闭环。

本次展会虽未设独立演讲环节，INS Global 专业团队仍深度参与了“出海与国际化人力资源管理”等多个主题会场，与众多分享嘉宾及与会 HR 高管就中企出海从“规模扩张”走向“深度本地化深耕”阶段的用工挑战与应对路径进行了广泛交流。

从“如何雇佣”到“合规雇佣”，需求升级如何应对？

“ALL IN 2026 让我们强烈感受到中国企业出海的强劲脉动——企业关切已从‘能不能把人雇出去’全面转向‘如何雇得更合规、更高效、更融入’。”INS Global 中国区业务负责人表示，“这与 INS Global 长期坚持的‘本地化深耕 + 专业顾问服务’战略高度契合。我们不仅提供名义雇主（EOR）服务，更致力于成为出海企业可依赖的战略合规伙伴，在复杂的国际用工环境下为企业把控风险、降本增效。”

展会现场，INS Global 资深合规顾问团队与到访企业代表就海外用工实体搭建、跨境薪酬支付合规、IC 错误分类风险、多国劳动法差异等实际问题进行了深入交流。大量来自高科技、制造、电商、游戏及专业服务领域的出海企业负责人，对 “无需设立当地主体，最快48小时合规雇佣” 的 EOR 服务表现出浓厚兴趣，现场即达成多项深入沟通与产品演示安排。不少企业坦言，在全球人才争夺战日益激烈、各国用工监管日趋严格的当下，像 INS Global 这样拥有广泛自营实体网络与深度属地合规能力的服务商，正是出海企业最迫切需要的合作伙伴。

新格局下，如何持续护航中企全球化新征程？

此次参展不仅全面提升了 INS Global 在华北地区 HR 精英圈层的品牌认知度，更精准捕捉到当前市场对于“敏捷出海组织搭建”“跨文化团队融合”以及“AI 赋能用工管理”等维度的最新需求。作为荣获 “上海人力资源服务出口基地” 称号、通过 ISO27001 信息安全管理体系认证的全球化人力资源服务商，INS Global 已累计服务超过 3,200 家企业，以专业实力持续赢得市场信赖。

面向未来，INS Global 将持续吸收此次展会获得的行业洞察，进一步升级全球雇佣解决方案的数字化水平与顾问式服务能力，深度参与中国—东盟、中企全球化等重点方向，以“技术与服务双轮驱动”助力更多中国企业在全球市场中合规无忧、行稳致远。

欢迎联系INS Global资深顾问团队，携手开启全球化增长的新篇章。