Remote PEO全球招聘代理服务
Remote PEO团队具有多样性的专业知识，让我们可以在全球涉足多种行业。
依赖于在全球各类主要市场的积极参与，让我们成为了人力资源专家。
我们拥有以下的特点：
• 提供符合各地各行业实际情况的薪资体系模版，激励方式，佣金计算体系模板
• 招聘专员全面了解各国人才市场的期望
• 深入了解欧美和东亚劳动力市场趋势
• 与客户就当地经济环境的特殊性进行沟通
+86 13795480927
+86 13795480927
专业的人才数据库 多行业人才全面覆盖
在品牌推广，销售，工程师，区域经理等岗位，Remote PEO有丰富招聘经验和专业人才储备。
-
工程制造
-
餐饮行业
-
服务行业
-
汽车行业
-
医学行业
庞大的人才网络数据库
挑选适合您公司的专业员工
常见问题
-
常见问题1：我可以利用我的公司在国外雇用/派遣工作人员吗？
不行哦，必须有当地的实体公司，那样才能遵守每个国家的劳动法。
-
常见问题2：我是否需要在国外设立一个当地实体来雇用/派遣工作人员？
外国公司可以在每个国家设立一个当地实体，也可以使用当地的PEO(专业雇佣组织)服务直接雇用员工。
-
常见问题3：什么是在册雇主？
记录在册的雇主是对在特定国家雇用的工作人员负责的法律实体。在实践中，外国公司可以开设子公司成为其海外雇员的在册雇主，也可以使用PEO公司作为在册雇主。
-
常见问题4：什么是在册雇主责任？
可能因国家而异，包括所有工作人员管理责任：劳动合同问题、薪资管理和税务合规、社会保障管理、费用报销申报、雇用和解雇程序等。
给我们留言