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印度PEO

印度PEO

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作为世界上最活跃的商业地区之一,印度吸引了越来越多的外国企业,尤其是IT和电信等领域来到这里扩展自己的业务,实现发展目标。随着许多的外企希望进入印度市场,PEO也成为企业希望快速进入市场扩展业务的一种简单而有效的方法。作为亚洲领先的PEO之一,Remote PEO能够协助您规避国际扩张中常见的障碍,迅速进入印度市场并开始业务运营。

什么是PEO?

PEO是指一家能够代表其他公司来管理人力资源和其他管理事宜(例如薪资管理等)的公司。这样可以让企业能够顺利开展业务而无需建立本地的实体,减轻企业进入新市场时伴随的行政和财务运营的负担,最大化地让企业能够专注于发展自己的核心业务。

PEO如何运作?

如果您选择我们为您提供的PEO服务,Remote PEO将独家代表您的企业在印度雇用人才(当地/国外)。 这意味着我们将作为EOR(名义雇主)来合法雇用您所需的人才,同时您对员工始终保留日常管理的权力。此外,我们提供的PEO服务还负责提供签证赞助和协助员工入职等服务。

在印度使用PEO的优势

 合规性–在诸如印度这样的新市场中使用PEO的最大好处之一是能够确保企业所有的运营和管理流程都符合当地法律法规。我们能在完全确保合规的情况下雇用印度员工,为您的企业补给人才以推动企业的扩张进程。作为EOR(名义雇主),我们还会确保按月扣减相关税款,并按时支付给当局部门。

 节省成本–使用PEO可以帮助您快速进入印度市场而无需建立昂贵的本地实体。我们会在每个月向您开具发票。(包含需要支付的员工的薪资,费用报销以及我们的管理费用)

 测试新市场–一家企业要进入业务发展的新阶段也要考虑到所涉及的风险。通过使用PEO,您的公司可以不必使用其他市场进入的途径(例如建立昂贵法人实体或子公司),大大节省成本和时间。

后续的支持

•  薪资管理–我们在印度为您聘用人才后,会负责管理员工的每月薪资。

•  合同续签–Remote PEO可以在您与员工进行合同续签的谈判期间提供必要的支持。

•  合同终止的谈判–对于不熟悉相关劳动法律的人来说,合同终止的谈判流程可能是复杂而费时的。我们作为您的合作伙伴,会在整个谈判过程中协助您。

让Remote PEO成为您的合作伙伴

如果您正打算进入印度市场扩展业务,我们乐于成为您的合作伙伴。我们的专业团队所服务的范围涵盖人力资源,法律和薪资,并可以为您评估最佳的企业发展战略以支持您在印度和亚太其他地区的业务扩展。

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上海市黄浦区长乐路462号集社主楼2楼

为什么选择REMOTE PEO
  • 专研各地法律法规

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  • 提供专属解决方案

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  • 遍布全球60+国家及地区

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  • 经验丰富的专业团队

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