菲律宾签证

菲律宾签证

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如果你想去菲律宾出差或就业,你必须根据你的访问目的和逗留时间获得正确的签证。本指南将向您介绍在菲律宾获得相关工作和商务签证的过程。

菲律宾商务签证

免签证逗留

世界上大多数国家的护照持有人,如果停留时间不超过30天,则不需要签证才能前往菲律宾进行商务或旅游。为符合资格,旅客必须持有有效的机票,他们的往返行程,并有至少6个月的有效期的护照。

根据互惠协议,巴西和以色列国民可免签证逗留59天。

下列人士可免签证进入菲律宾逗留不超过14天:

1. 香港特别行政区公民/持有香港-英国护照的人。

2. 澳门特别行政区公民/澳门-葡萄牙护照持有人。

可以找到符合条件的国家的完整列表。这里.

商务签证:抵港签证

不符合在菲律宾免签证逗留条件的外国国民在抵达菲律宾后,可为商务活动而获得签证。

商务签证:访客签证

如果你想在菲律宾逗留3至6个月或更长时间,临时访客签证(商务签证)是一个合适的选择,允许你:

•  出席国际会议

•  谈判合同

•  出席商务会议

为了获得这一签证,申请人必须在抵达菲律宾之前,在其原籍国或合法居住地的菲律宾外交部工作处递交申请,并提供当地公司担保人的证明。在菲律宾的主办方将需要提供一封邀请信,说明访问的目的。

延长短期签证

这是一个(简单的)过程,外国人可到设在菲律宾各地的移民局延长他们的签证。申请须在签证有效期届满前一星期提出,并须缴付有关费用。逾期逗留在菲律宾可能会导致严厉的处罚或罚款,这取决于外国人在签证过期后在菲律宾度过的时间。为了避免这种情况,我们建议外国人尊重其签证条件,并尽早并通过适当的渠道寻求延期。

菲律宾工作签证

计划在菲律宾工作的外国人除获得劳动和就业部的外国人就业许可证外,还应从菲律宾移民局获得适当的工作签证。这些签证和许可证是为雇员提供的,并由在菲律宾设立的一家当地公司担保。

预先安排的就业签证或9(G)签证

在菲律宾签发的最常见的工作签证是预先安排好的就业签证或9(G)签证,允许菲律宾雇主雇用外国人才。

签证由雇主担保申请,必须在开始在该国工作之前作出安排。因此,一家菲律宾公司提供的就业机会是一项先决条件。此外,申请人在申请9(G)工作签证之前,必须获得外国人就业许可证(AEP)。

重要的是要注意的是,持有9(G)工作签证的人只允许在为其工作签证提供担保的公司工作。如果在工作签证到期前更换雇主,签证将改为9(A)游客签证,外国国民必须向其新雇主申请新的9(G)工作签证。

外国人就业许可证(AEP)

AEP授权一名外国国民在菲律宾工作,这是确保在菲律宾工作所需的一份重要文件。有效期为1-3年。当员工在同一公司内担任新职位或更换雇主时,必须获得新的AEP。收到认可通知后,单是AEP就需要2-3周的时间来处理。

签证过程需要多长时间?

整个过程(包括AEP)需要2-3个月才能完成。如果要求外国雇员立即开始工作,但尚未持有9(G)签证或AEP,他或她可申请临时工作许可证(PWP),该临时工作许可证授权该外国人在等候期间开始工作。一旦AEP申请提交并在两周后获得,就可以提交申请。

Remote PEO:您在菲律宾的商务拓展伙伴

工作许可证和签证必须由在菲律宾注册的当地公司取得,这对许多希望进入菲律宾市场的公司来说是一个障碍。无论您想要建立一个当地的实体,或需要通过我们的PEO解决方案快速进入市场,我们都可以在菲律宾帮助您。 联系我们,更多地了解我们在菲律宾的服务。

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