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马来西亚签证

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对企业而言,当您招募到人才后,确保他们获得合法资格进入当地工作是非常重要的。因此,为员工办理工作签证是不可缺少的环节。如果您打算在马来西亚雇用员工,则必须熟悉工作签证的申请程序。以下我们整理了有关马来西亚工作签证的指南,其中包括了公司流程和员工要求。

马来西亚的工作签证类型

马来西亚政府通常签发三种不同类型的工作许可证:

•  就业签证(EP)–这是外国公民来马来西亚申请的最普遍的签证。为了帮助员工获得这种签证,您必须在提交工作签证申请之前向外籍人士委员会(EC)或其他监管部门申请外籍员工的职位。这类工作签证的有效期为一到五年,可以续签。

 短期雇佣拜访签证–此类签证发给某些获准行业中的半熟练或非熟练工人。它通常签发给农业,建筑,种植和服务业的外国工人以及外国家庭佣工(FDH)。此外,此类签证的持有人必须符合特定职业的年龄,国籍和性别要求。

•  专业访问通行证–对于临时来马来西亚工作(最长12个月)但仍受外国公司雇用的外国国民,可以申请专业访问通行证。

关于获得工作签证的要求

在马来西亚获得工作签证的要求因所需签证的类型而异。对于在马来西亚注册的公司而言,您的员工需要申请的最常见的签证类型是就业签证。这样外国国民就可以在马来西亚公司工作并担任技术或管理等高技能职位。如果要获得工作签证,外国人必须具有工作的相关资格以及相关工作经验。他们的月薪必须介于RM3,000至RM10,000之间,具体取决于他们所从事的领域。

其他要求还包括:

•  完整的签证申请表

•  个人简历

•  教育证书的核证副本

•  护照复印件

•  最近一次拍摄的护照尺寸的照片

获得马来西亚就业签证的流程

步骤1.申请外籍人员的职位

该过程的第一步是让雇主在申请就业签证之前先申请一名外籍人员的职位(也就是申请岗位配额的批准)。

步骤2.申请马来西亚工作许可证

马来西亚移民局必须首先批准工作许可证的申请,在申请获得批准后,部门将签发签证批准书,允许该雇员前往马来西亚。如果员工来自需要办理签证的国家,则必须从最近的马来西亚代表处(大使馆/领事馆)获得马来西亚入境签证。

步骤3. 获得马来西亚的工作许可证

员工进入马来西亚后,必须向马来西亚移民局提交护照。该员工将获得工作许可证和一张就业工作卡。完成此步骤后,员工就可以开始工作了。

马来西亚的商务签证

马来西亚不签发商务签证。 因此,短期商务访问者可以持旅游签证在马来西亚开展业务。此外,访客必须提供他们拥有足够的住宿资金和有效的回程机票的证明。

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