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柬埔寨雇佣

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如果您已经考虑在柬埔寨开展业务或将目前的业务转移到柬埔寨,寻找可靠的合作伙伴非常重要。人力资源的运营对于任何企业而言都是公司运转的重要组成部分。因此,我们的雇佣方案可以让企业获益更多。

关于Remote PEO

作为服务性的专业雇主组织,我们帮助企业更快速便捷地进入柬埔寨市场,而无需建立昂贵的实体。我们的解决方案确保您可以合法地执行您的操作,同时我们也可以为您提供人力资源方面的管理服务。我们的解决方案为您提供了一个实体并通过它雇用员工,运营业务,同时我们也可协助您的薪资管理和税收方面的事宜。

选择我们的雇佣服务的理由

使用Remote PEO的外包雇佣方案有多种优势:

•  无需建立本地实体。

•  这是进入市场的一种快速有效的选择。

•  降低了风险,因为您无需注册或解散实体。

•  让企业可以100%地专注于核心业务的发展。

•  我们的专家具备相关的专业知识,同时对整个亚洲市场都有全面的了解和认识。

我们的雇佣方案如何运作?

我们的雇佣方案帮助您的企业进入马来西亚市场并合法运营,我们协助您合法雇用员工,同时我们可以满足企业其他的行政管理需求。例如签证赞助(如有必要),薪资管理和税收。

我们的专家会确保薪资管理中的所有必要因素都纳入计算,例如税金,奖金,社会保险,任何津贴和报销费用等。我们会向企业公开所有的相关记录的访问权限。

在柬埔寨的后续服务支持

Remote PEO向客户提供许多后续服务的支持,其中包括:

 薪资管理–我们的专家团队管理与您在柬埔寨的员工有关的薪资和税务事宜。

•  合同续签–我们会为员工续签劳动合同提供帮助,并根据相关法律法规对合同进行调整。

 合同终止–我们会在谈判中提供协助,确保合同终止的流程符合当地法律和法规。

让Remote PEO成为您在柬埔寨的合作伙伴

如果您的企业打算把业务扩展到新的领域,Remote PEO会是一个可靠的合作伙伴。作为亚洲最完善的人力资源咨询公司之一,我们拥有成功进入亚洲市场的众多客户。我们的团队拥有过硬的专业知识,可以为您的企业提供任何人力资源方面的帮助。如果您想进一步了解相关信息,欢迎联系我们。

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上海市黄浦区长乐路462号集社主楼2楼

为什么选择REMOTE PEO
  • 专研各地法律法规

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  • 提供专属解决方案

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  • 遍布全球60+国家及地区

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  • 经验丰富的专业团队

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