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泰国雇佣

泰国雇佣

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如果您正在考虑将您的企业扩展到泰国,最重要的是要确保所有的扩张流程都符合当地法规,那么拥有一个可以帮助您的企业应对当地行政程序和可能出现的挑战的本地合作伙伴就非常重要了。

我们的雇佣方案如何运作

我们在泰国的雇佣方案帮助企业可以在泰国雇用员工,而无需建立成本高昂的公司实体。Remote PEO的雇佣方案可以减轻企业所要承担的行政负担。

我们的雇佣方案可以给您提供的协助有:雇用员工,协助合同的谈判,薪资管理以及协助处理可能出现的其他管理程序。我们的专业团队能够确保您的运营流程都符合泰国当地的法律和法规。

为什么选择Remote PEO的雇佣方案?

当一个企业将业务扩展到外国时会面临许多方面的挑战,例如人员管理,雇佣员工等问题。无论您的企业是需要进行市场研究,推广活动还是参加商业活动,这些事务上的运营都需要人才的推动,那么确保合法地在当地雇佣员工对于企业而言是非常重要的。Remote PEO可以帮助您的企业在泰国雇用员工,而无需建立独立的公司实体。

使用Remote PEO的雇佣方案的优势

Remote PEO的雇佣方案能为您的企业带来的优势有:

•  让您轻松进入市场–我们灵活的解决方案为您进入泰国市场提供了一个低风险,高效且便捷的选择。

•  担任人力资源的职能–我们的解决方案可以为您的企业提供大量行政方面的管理资源,让您如同拥有一个专业强大的HR部门。节省了内部运营和培训的成本和时间。

•  让您专注于核心业务–我们的专业团队将处理企业在业务扩张的过程中会遇到的管理挑战,为您减轻行政管理的负担,让您可以更专注于核心业务和企业的发展。

在泰国的后续雇佣服务支持

Remote PEO不仅能够协助您进入新市场以及开展招聘事宜。我们还提供诸多的后续服务以继续协助您在泰国业务的发展,其中包括:

•  薪资管理–我们的团队能够管理企业在泰国雇用的员工的薪资事宜。(包括报销,福利和薪资上的任何变化与调整)

•  合同的续签–我们的专业团队会在企业与员工的合同续签谈判中提供支持并确保整个流程都符合当地的法规。

•  员工解雇事宜–如果企业需要解雇员工,我们将在解雇的谈判中提供必要的支持和协助并确保解雇流程符合当地法规,从而为您的企业降低风险。

让Remote PEO成为您的合作伙伴

在INS Global,我们完全了解进入新市场时所涉及到的复杂性。我们的目标是简化企业向泰国市场扩张的进程并减少企业可能面临的管理挑战。作为亚洲领先的人力资源咨询公司,我们通过全面的服务方案为该地区的300多家公司提供了帮助。如果您想进一步了解相关信息,欢迎联系我们。

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为什么选择REMOTE PEO
  • 专研各地法律法规

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  • 提供专属解决方案

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  • 遍布全球60+国家及地区

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  • 经验丰富的专业团队

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