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韩国PEO

韩国PEO

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在过去的几十年中,韩国的经济呈现了巨大的增长。在高科技的驱动下,韩国成为了一个发达而庞大的经济体。根据世界银行(World Bank)在2020年发布的“经商便利性”名单中,韩国在190个国家/地区中排名第五。韩国以高质量的基础设施和高效的纳税管理系统成为企业家眼中经商的理想之地。

什么是PEO?

PEO也就是专业雇主组织,它本质上是一种外包服务。PEO充当名义雇主代表您的公司雇用员工。因此,PEO出于管理目的雇用员工,但您始终具有对员工日常职责安排的权力。PEO通常履行一系列的HR功能,例如:

•  工资管理

•  劳动合同签订

•  减税和社会保障缴款

•  福利和报销费用管理的计算

为什么在韩国使用PEO?

现在,PEO的使用正变得越来越普遍,因为它对于希望在不同国家/地区雇用员工的雇主而言具有极大的优势。企业选择使用PEO的原因很多,其中比较常见的原因是希望在低风险低投资的情况下先行测试市场或者是需要快捷地进入外国市场扩展业务。

例如,如果您想将您的企业转移到韩国市场并在当地建立据点,则PEO可能是一个快捷的方法。使用PEO可使您的公司在很短时间内雇用员工。此外,PEO还提供了很大的灵活性,因为您无需建立当地的公司实体,这样也能避免注册或解散实体所花费的各种成本和时间。

为什么选择Remote PEO作为您在韩国的合作伙伴?

作为韩国的名义雇主,Remote PEO的优势在于:

•  简单且经济高效的解决方案–我们承担所有管理负担,节省您的企业在执行流程中所花费的时间以便更专注于发展核心业务。

•  专业的知识–我们的专家团队对韩国企业的要求和流程有深入的了解。

•  丰富的人力资源知识–作为人力资源咨询公司,我们的团队能够确保您的企业运行始终符合当地的法律法规。

•  持续的支持-您的员工入职后,我们还会提供后续的支持。我们的团队能够处理薪资和税收管理服务(包括福利,报销费用和扣除额的计算)。

让Remote PEO成为您的合作伙伴

与Remote PEO合作可以帮助您的公司快速有效地进入韩国市场。我们在亚洲市场拥有超过14年的经验,是帮助您将企业扩展到韩国的最佳的合作伙伴。作为亚洲领先的PEO,我们已通过300多种解决方案帮助300多家公司和企业实现了其目标。此外我们还提供其他的服务包括招聘,公司注册,请款等。如果您想进一步了解相关信息,欢迎联系我们。

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为什么选择REMOTE PEO
  • 专研各地法律法规

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  • 提供专属解决方案

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  • 遍布全球60+国家及地区

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  • 经验丰富的专业团队

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