日本雇佣

日本雇佣

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Remote PEO可以为您在日本建立和运营业务方面提供帮助并且可以代表您的企业雇用员工。

我们能够为您提供什么?

Remote PEO可以为您的企业提供全面的行政和法律上的支持,以帮助您雇用当地人才并在日本顺利开展业务。这些服务包括为日本员工建立薪资结构体系,协助劳动合同签订的商议以及其他相关的行政程序。我们凭借对当地法律的专业知识和了解,帮助企业遵守日本当地的雇佣法律和法规,以避免可能的高额罚款和法律上的纠纷。

Remote PEO可以为您提供定制化的服务。协助您顺利进入日本市场后能最大程度地专注于自己的核心业务。

由于在新市场中开展核心业务所带来的复杂性,我们将尽最大的努力为您处理日本商业环境下的行政和法律相关的事宜,以免除您的后顾之忧。

我们提供的雇佣服务的特点

•  无需在日本建立本地实体

•  对于希望在日本扩张业务的企业,这是一种经济有效的方式

•  低风险,低投资

•  让企业可以100%地专注于核心业务的发展

我们的雇佣服务包括什么?

我们最终的目标是减轻您的企业在员工管理方面的重担:

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提供持续的帮助:确保公司和员工的未来

1.续约

Remote PEO将为您的员工劳动合同的续签事宜提供支持,确保所有合同均符合日本的雇佣法律和法规。

2.关于合同终止的协商

由于日本的雇佣规则与别的国家存在差异,因此在日本,若要与员工终止劳动合同可能对于许多企业而言是复杂而困难的。Remote PEO具备日本当地法律的专业知识,在简化协商流程的同时降低合同终止所可能带来的相关风险。

Remote PEO在日本提供的雇佣服务

如何运作:

•  聘请代表

•  确定具体事项以及合同

•  签订合同

•  入职和行政流程

•  开始拓展企业业务

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+86 13795480927

上海市黄浦区长乐路462号集社主楼2楼

为什么选择REMOTE PEO
  • 专研各地法律法规

    专研各地法律法规

  • 提供专属解决方案

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  • 遍布全球60+国家及地区

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  • 经验丰富的专业团队

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