希望获得签证在香港特别行政区工作的人士，可有多种不同的选择。这些签证范围从专业人员的工作签证到企业家的签证，甚至是那些具有特殊才能的人的签证。让我们深入研究每种签证及其要求。

•  香港签证：可供选择的不同方案

•  一般就业政策-专业人员

•  一般就业政策-企业家

•  输入内地专才计划(ASMTP)

•  优质移民入学计划(QMAS)

•  科技人才输入计划(TechTAS)

•  处理时间

•  Remote PEO是如何帮助你的

本政策适用于海外、台湾及澳门的居民。然而，它不适用于中国大陆护照持有人，也不适用于阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔或越南的国民。有意在香港工作的人士，只要符合以下要求，可在任何可供选择的界别内，根据“一般就业政策”提出申请：

•  申请人有明确的犯罪记录，对其无担保异议；

•  申请人具有良好的教育背景或在某些情况下具有特殊的技术资格或经过证明的专业经验记录(通过文件证明)；

•  申请人已找到与其专长、工作经验或学术资格有关的工作；

•  有可用的职位空缺；

•  补偿方案，包括收入、医疗、住房或可能产生的任何其他福利，都与标准的市场费率相一致。

持有中华人民共和国护照，在海外居住，并希望在香港工作的中国公民，可以在下列情况下根据“一般就业政策”申请就业：

•  申请人在海外永久居留；

•  申请人在提交申请之前，已在中国以外的国家居住了至少一年，但须从海外提交申请。

本政策适用于有意在香港设立或参加商业活动的海外、台湾及澳门居民。这些人可根据“企业家通用计划”提出申请，但须符合下列要求：

•  申请人具有良好的教育背景或在某些情况下具有特殊的技术资格或经过证明的专业经验记录(通过文件证明)。

•  对香港的经济有很大的贡献。

需考虑的每项申请的特殊因素如下：

•  商业计划；

•  初始投资金额；

•  引进新技能或新技术；

•  创造就业机会；

•  财政资源；

•  营业额。

对那些希望建立或加入由政府支持的创业企业的企业家给予特别的考虑。

该计划是为有意来港工作的内地专业人士而设。根据ASMTP，中国内地居民只要符合以下要求，可以跨任何行业申请：

•  申请人具有良好的教育背景或在某些情况下具有特殊的技术资格或经过证明的专业经验记录(通过文件证明)；

•  申请人已找到与其专长、工作经验或学历有关的工作；

•  补偿方案，包括收入、医疗、住房或可能产生的任何其他福利，都与标准的市场费率相一致。

高技术或高才能人士如未能在香港就业，但有兴趣在香港工作，可根据优质移民入学计划(QMAS)提出申请，而不受任何层面的限制。在这一节中，有两个测试，都是基于分数，申请人可以参加；

•  通用分测验(GPT)--专为高技能或有才能的人而设。根据这项测试，有关的评估因素如下：

o 年龄；

o 学术和/或专业资格；

o 有工作经验；

o 家庭背景；

o 语言熟练。

•  基于成就的分数测试(APT)：这是针对有成就的人才，例如国家/国际奖项的获得者或诺贝尔奖获得者。

根据这项计划，科技界的人才可根据“技术人才输入计划”(TechTAS)，申请在香港从事研究及发展方面的工作。TechTAS是一项为期三年的试验计划，使香港的科技机构/公司可以申请配额，然后获得海外人才，为他们进行研发工作。获得创新科技署(ITC)配额的学院/公司，可在六个月的有效期内，资助申请人申请工作签证。

根据TechTAS提出的申请要求如下：

•  由国际贸易中心批准的有效配额，由雇用机构/公司在提出申请时提供；

•  申请人承诺主要从事人工智能、机器人技术、网络安全、数据分析、生物技术、金融技术或材料科学等领域的研究与开发；

•  申请人毕业于一所在科学、技术、工程或数学领域被广泛认可的大学；

•  申请人须领取的补偿金额不低于香港同类职位的标准市价；

•  申请人符合国贸中心在配额分配函中规定的与特定职位有关的具体参数。

此外，还有其他签证，例如“第二代中国永久性居民入境计划”(ASSG)，或为家属及受养人签发的签证。

为了处理签证/入境许可，平均需要4周，但可以根据具体情况加以区分。在申请新签证或延长签证期限时，我们总是建议预留足够的时间。

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